Werde Könner:in für zielgerichtete und erfolgreiche Teamführung.

Durch Team-Diagnostik verstehst du, wie du deine Teammitglieder individuell und als Team zum persönlichen und gemeinsamen Erfolg führst - du intervenierst anhand der Reife des Teams. Denke und erfahre Führungssicherheit und zeitgemäße Personalentwicklung neu und schaffe die Voraussetzung, dass deine Teammitglieder ihr volles Potential entfalten können, damit gute Arbeit stattfindet.

WIR SORGEN DAFÜR, DASS DU

• noch (selbst-)bewusster, wirksamer und methodensicher kommunizierst.
• Streitigkeiten und Konflikte bis hin zur Krisenintervention erfolgreich löst.
• in deinem Team Vertrauen, Sicherheit und Leistungsbereitschaft förderst.
• methodensicher Teamziele erarbeiten und gemeinsam erreichst.
• erfolgreich delegierst - auch im Sinne des Teams und des Unternehmens.
• die Führungs-POWER-SKILLS für zeitgemäße Teamführung in deine Rolle integrierst.
• ein WIR-Gefühl bekommst und ein Team, das mit dir an einem Strang zieht.

FOKUS 1: Team- und Beziehungskompetenz

• Team-Diagnostik anhand von Entwicklungsthemen und Reifegrad
• Dynamiken erkennen und hilfreich intervenieren
• Mitarbeiter:innengespräche kompetent und wirksam führen
• Widerstände auflösen
• Beziehungsstabilisierung und psychologische Sicherheit in Teams bringen
• agile Methodenkompetenz zur gelingenden Beziehungsentwicklung und für ein robustes und wertschätzendes WIR

FOKUS 2 - : Teams souverän führen

• Teamziele erarbeiten und mit Zahlen führen
• Delegieren und Abgleichen
• Transparenz und Entscheidungsfindung in Teams bringen
• Methodenkoffer zur Teamführung auffüllen und erfolgreich anwenden

“Wir brauchen die ganze Truppe,

jeden Spieler des Teams, wenn wir erfolgreich sein wollen.”

Pep Guardiola