01 · Die Brücke · Signature · Offen · IHK-zertifiziert

Psychologischer Businesscoach und Teamcoach

Führung fängt innen an.
Die Prozesse stehen. Die Zahlen stimmen. Und das Team trägt noch nicht. An der Stelle hilft kein weiteres Werkzeug mehr. Da fängt Führung innen an.
Was sich ändert
Du verstehst, warum Leute so ticken, wie sie ticken, und du führst über Fragen, nicht über Ansagen. Du merkst, wenn ein Gespräch kippt, bevor es kippt, und du weißt, was dann zu tun ist. Irgendwann fragst du nicht mehr, wann du coachst und wann du führst. Es ist dasselbe geworden.
Der Weg

Der Weg in sechs Modulen an neun Tagen

Module 1 bis 3

Selbstführung und Kommunikationspsychologie

Zuerst geht es um dich: innere Klarheit, emotionale Intelligenz. Dann darum, wie Kommunikation gelingt und wo sie regelmäßig scheitert. Und um das, was ein Team braucht, damit Leute sagen, was sie denken.
Module 4 und 5

Coaching in der Führung

Ein Coachinggespräch hat eine Struktur: Ziel, Ressource, Haltung. Du lernst, zu fragen statt zu erklären, zu fokussieren statt zu zerreden. Erst wird es in dir klar, dann im Gespräch.
Module 6 und 7

Teamcoaching und kollektive Entwicklung

Teams verstehen und systemisch begleiten. Vertrauen aufbauen, Rollen klären, alte Beziehungsmuster bewegen. Dazu agile Methoden für ein Wir, das hält.
Gemacht für
Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Führungskräfte. Auch für (Team-)Coaches.
Dazu
Begleitmaterial im Mitgliederbereich, lebenslang zugänglich. Support jederzeit in der Gruppe. Optional IHK-Zertifikat.

Passt das zu dir? Finden wir heraus.

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