Boooaaaah – langweilig, denkst du vielleicht gleich – DENNOCH: Da ist die eine Sache, die ich als Selbstständige und Führungskraft gerne früher verstanden hätte:
TALENT WIRD ÜBERBEWERTET. Konstanz ist der ECHTE SCHLÜSSEL zum Erfolg – gerade als Führungskraft. Wie viele Selbstzweifel und komischen Kompetenzthemen hätte ich mir erspart… Welchen Druck hätte ich mir selbst genommen. ECHT JETZT? Ich weiß. Das klingt super langweilig. Das will niemand hören.
Es ist aufregender, wenn ich dir von dem neuesten Trend erzähle, der dir mit einem Fingerschnippen alle Träume erfüllt und dein Team „zum Funktionieren“ bringt.
TRENDS NACHZUJAGEN IST WIE ZUCKERWATTE ESSEN.
Für den Moment schmeckt es süß. Aber nach 10 Minuten hast du Bauchschmerzen. Und die Zuckerwatte ist auch weg. Die trockene, langweilige und absolut unaufregende Wahrheit ist:
Es dauert, bis du etwas Großes aufgebaut hast. Und nur, wenn du lange genug am Ball bleibst, baust du etwas Großes auf. Das erfordert Konstanz. Regelmäßig die Dinge tun, die notwendig sind. Über einen langen Zeitraum.
Das sind die Stichworte. Regelmäßig + über einen langen Zeitraum.
Ich sehe leider oft das Gegenteil in der Führungs-Business-Welt. Da wird ein Führungstrend für kurze Zeit ausprobiert, ehe man auf den Nächsten wechselt. Oder man orientiert sich alle paar Monate komplett um. Das kann nicht gut gehen. Echte Ergebnisse kommen erst, nachdem du dich lange Zeit auf eine Sache konzentrierst. DURCHHÄLST.
Es ist doch wie beim Abnehmen: Es gibt hunderte Diäten, die man machen könnte. Und alle versprechen sie das Blaue vom Himmel.
Low-Carb, Low-Fat, Keto, kein Zucker, keine Kohlenhydrate nach 18 Uhr … Bla, bla, bla. Habe ich alles ausprobiert. Immer mit demselben Ergebnis: Ich habe 2 Kilo ab- und 4 Kilo zugenommen. Abnehmen ist im Grund ganz einfach. Kaloriendefizit. Mehr Protein. Aktiver sein. Viel Gemüse Viel Wasser trinken. Das sind die langweiligen, trockenen Basics, die man konstant lange Zeit umsetzen muss. Macht das immer Spaß? Nein. Funktioniert das? Ja. Es ist Mittel zum Zweck. Weil DAS ZIEL brennt!!!
Wenn ich neue Projekte umsetzen möchte, frage ich mich also immer, was der Nutzen in 6, 12 oder gar 24 Monaten ist. Und nicht, was der Nutzen heute oder morgen ist.
ICH MÖCHTE ETWAS LANGFRISTIG AUFBAUEN – IN JEDER HINSICHT!
Meine neue Academy zu überarbeiten, bringt mir unmittelbar nichts. Abgesehen von ein paar Schulterklopfer meiner Teilnehmer:innen. Aber über lange Zeit spricht sich herum, dass ich großartige Produkte erstelle. Und Teilnehmer:innen empfehlen die Academy dann gerne weiter. So profitiere ich auch langfristig.
Ich denke, der Punkt ist klar geworden. Herausragende Dinge entstehen nur, wenn du lange Zeit konstant das tust, was notwendig ist und wofür du wirklich brennst. Weil du es andernfalls auch nicht durchziehen wirst.
Also:
Für was brennst du wirklich? Was ist deine Leidenschaft? Wofür lohnt sich all der Aufwand? Was ist dein Antrieb – auch als Führungskraft?
Genieße deinen Donnerstag und stay safe,
Wiebke
P.S.: Mein Premium-Flaggschiff-Produkt: Leadership Level Up! launched im
September 2022. Stay tuned…
