Change Agent

WEITERBILDUNG
CHANGE AGENT

CHANGE AGENT - BUSINESS EXCELLENCE UMSETZEN
INKL. QUALIFIED ASSESSOR (EFQM)

Unsere Weiterbildung zum Change Agent Ausbildung besteht aus drei Teilen: 

Teil I: Identitätssicherheit – Die Ausrichtung deiner Organisation erarbeiten können
Teil II: Methodensicherheit – Wie transformiere ich eine Organisation in Richtung Selbstorganisation?
Teil III: Der Ausbildung zum QAT (Qualified Assessor Training EFQM) – mit theoretischem und praktischem Modul
Die drei Teile vereinen das Ziel der Organisationssicherheit.
Unser Zielsystem ist so konzipiert, dass du über die Teilnahme ein sicherer Change Agent und Qualified Assessor bist.
Du wirst mit den Kompetenzen ausgestattet, die du brauchst, um einen sicheren Ort zu gestalten.

Die weiterbildung

7 Fragen an dich

1. Hast du auch schon viele Trainings besucht und kommst doch noch nicht ausreichend in die Umsetzung?

2. Möchtest du genau wissen, wo du dich in deinen Führungsaufgaben befindest und welche Methoden (Tools einer Führungskraft) in jedem Augenblick die nützlichsten sind?

3. Möchtest du dein Coaching professionalisieren?

4. Möchtest du endlich Methoden sicher sein, Methoden besser verstehen und wiederholen?

5. Willst du als Führungskraft an Sicherheit gewinnen?

6. Hast du immer wieder gute Vorsätze und wirfst sie regelmäßig über Bord?

7. Hast du Lust, den nächsten Schritt in deiner Entwicklung zu gehen?

Unsere Weiterbildung ist ein sehr nahes Mentoringprogramm, bestehend aus Live-Online Trainings und Live-Coachings. Du erhältst die nützlichen Kompetenzen, um Veränderung, Entwicklung und Transformationsprozesse in Organisation durchzuführen, um wettbewerbsfähig, robust und anpassungsfähig und somit zukunftssicher aufgestellt zu sein.

Damit das genauso funktioniert, gibt es wiederkehrende Kontaktpunkte, an denen wir uns austauschen, neue Trainings-aufgaben und Fragen stellen, abgleichen und Motivation aufladen, um in die nächste Runde einzusteigen.

Der Unterschied zwischen klassischen Trainings und unserer Weiterbildung besteht darin, dass dich dieses Training MIT SICHERHEIT in die Umsetzung bringt.

Ablauf & Inhalte

Modul 1

Team Relation Management & Organisations-Design 

 

Modul 2 

Unsere Ausrichtung –
Der Golden Circle unseres Unternehmens 

 

Modul 3

Die Realisierung – Ran an die Wertschöpfung & Unsere Ergebnisse – Jetzt geht’s ans Tracking und Skalieren

 

Modul 4

Next Level: Systematisierung Teil I: EFQM-Qualified Assessor Training

 

Modul 5

Next Level: Systematisierung Teil II: EFQM-Qualified Assessor Training – das Praxismodul

 

Während der Module finden wöchentlich Live-Coachings zu einem fest vereinbarten Termin mit der Gruppe statt.

umsetzungsphasen

Nach jedem Modul bekommst du Aufgaben gestellt, die auf dem Inhalt des aktuellen Moduls basieren und dich SICHER in die Umsetzung bringen. Du kannst probieren und experimentieren und gleichsam schon Ergebnisse und Erfolge für deine Organisation erzeugen. Zwischen den Modulen findet jeweils ein Coaching statt, um Erfahrungen auszutauschen, um deine Umsetzung zu begleiten. Dabei werden Fragen gestellt, Erfahrungen ausgetauscht und die Gruppe partizipiert von den Erfahrungen aller.

Wir sorgen dafür, dass du in die Anwendung gehst:

Für wen ist dieses Training geeignet?

Für Unternehmer*innen und Führungskräfte, dieVeränderung und Wandel nachhaltig umsetzen, Transformationsprozesse durchführen und die eigenen Organisation stabil, robust und sicher weiterentwickeln wollen. 

Unser Ziel

Wir sorgen dafür, dass du die Inhalte des Trainings direkt umsetzt und in die Anwendung gehst! Dabei sichern wir die Umsetzungsphase. Unterwegs treffen wir uns immer wieder, in Live-Coachings, gehen in die Rückschau, verarbeiten und lernen. Gemeinsam bauen wir die Brücke zwischen Wissen und UmsetzungIm Training begleiten wir dich Schritt für Schritt

Deine Vorteile