TEAM-KULTUR
Der Schlamassel von Teams liegt häufig tief begraben: In den Wurzeln. Es ist kein Geheimnis mehr – und für viele doch neu: Es ist wissenschaftlich bewiesen, dass der wichtigste Erfolgsfaktor eines Teams in dem Gefühl von Sicherheit im Team liegt (wir nennen dieses psychologische Sicherheit).
Wir arbeiten mit dir und deinem Team am Miteinander, damit die Menschen im Team sich wohl und sicher fühlen. Damit entsteht Synergie: sinnvolles Arbeit und höchstmögliche Wertschöpfung.
Führung muss heute anders gedacht werden. Die Aufgabe von „Führungskräften“ oder Teamcoachs ist es, Rahmenbedingungen zu erzeugen, damit das Team frei arbeiten kann. Ist zwar einfach aber alles andere als trivial. Teamcoachs müssen methodensicher aufgerüstet sein, damit bei jeder „Störung“ interveniert werden kann. Wir arbeiten mit dir und deinem Team an der Teamstimmung, zeigen dir Methodiken und bringen dein Team in ein sicheres Miteinander!